物流公司司機(jī)要培訓(xùn)嗎托運(yùn)年12月122日，泓皓司機(jī)崗前安全運(yùn)營培訓(xùn)再次拉開序幕，50多位新加入的司機(jī)滿懷喜悅來到泓皓總部，對他們而言，這是人生中又一次超越自我的機(jī)會，從此月入過萬不是夢！

對司機(jī)來說，把貨物安全、及時(shí)送到貨主手里，僅僅達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，泓皓要的是讓每一位司機(jī)都提升到“優(yōu)秀”司機(jī)的段位，依靠公司平臺，不斷提高自身素養(yǎng)，幫助司機(jī)多掙錢，是泓皓永遠(yuǎn)不變的追求。

成為一名優(yōu)秀的運(yùn)輸司機(jī)看似要求很多，實(shí)際上通過努力很容易實(shí)現(xiàn)。

01合格的運(yùn)輸司機(jī)

1、貨物安全

2、準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)送到

02優(yōu)秀的運(yùn)輸司機(jī)

1、安全駕駛，無事故

2、貨物安全

3、準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)

4、車輛狀態(tài)良好

5、聽從調(diào)度安排

通過崗前培訓(xùn)，泓皓教會司機(jī)師傅們運(yùn)輸中的每一個(gè)細(xì)節(jié)：

01熟悉泓皓物流的運(yùn)營模式：了解公司運(yùn)營模式，幫助司機(jī)快速融入泓皓，開啟新的賺錢之路。

02清楚運(yùn)輸過程中要注意的細(xì)節(jié)：運(yùn)輸途中需要注意哪些問題，比如重貨怎么拉、如何避免濕貨、哪些貨物屬于違禁品、遇到事故如何處理......泓皓都是將老司機(jī)們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)提煉，毫無保留地交給新手司機(jī)，避免新司機(jī)走彎路。

03有問題及時(shí)溝通：溝通是解決問題的橋梁，在泓皓每位司機(jī)都有專屬調(diào)度，有問題聯(lián)系調(diào)度，讓司機(jī)無后顧之憂。

04確定最適合的路線：省油、省心、省時(shí)間才是司機(jī)最大利潤的保障，更是時(shí)效性的重要體現(xiàn)。我們調(diào)度安排貨物時(shí)，會向司機(jī)師傅推薦一條最合適的運(yùn)輸路線，可以極大限度降低運(yùn)輸途中堵車、查車等情況，控制運(yùn)輸成本。廣州物流公司：m.zhu555.cn 

培訓(xùn)內(nèi)容遠(yuǎn)不止這些，事實(shí)上每條都關(guān)系到司機(jī)的切實(shí)利益。在行業(yè)日益激烈的今天，泓皓依然保持高速發(fā)展，始終走在行業(yè)最前端，憑借的就是“以人為本，客戶滿意，誠信共贏”的核心價(jià)值觀。

首先要界定培訓(xùn)性質(zhì)是屬于崗位適應(yīng)培訓(xùn)還是綜合素質(zhì)延伸培訓(xùn)
崗位適應(yīng)性培訓(xùn)是指從事該崗位工作必要的知識和技能的培訓(xùn)，如電工必須有電工上崗證，其領(lǐng)證的培訓(xùn)就是崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，這種培訓(xùn)的費(fèi)用不應(yīng)該要求離職職工賠償。再就是要求離職職工賠償培訓(xùn)費(fèi)，應(yīng)有培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約賠償?shù)臈l款，否則不能索賠。
而綜合素質(zhì)延伸培訓(xùn)則是與從事工作沒有直接聯(lián)系的非必要性的培訓(xùn)。此類培訓(xùn)如果寫入合同條款，那么如果違約就需要進(jìn)行賠償，但是賠償金額原則上不能超過培訓(xùn)的全額費(fèi)用。
法律上對于這類條款沒有明確規(guī)定，但是根據(jù)法律的基準(zhǔn)原則，不能違反平等·自愿的大原則才是有法律效應(yīng)的。通過一天的培訓(xùn)，

讓司機(jī)師傅們工作效率翻倍，

實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

這樣的司機(jī)崗前培訓(xùn)，

你還認(rèn)為不重要嗎？!廣州物流公司：www.4008407856.com 

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